AI 기반의 ATS를 통한 채용 프로세스 최적화

AI 기반의 올인원 ATS를 구축하여 전체 채용 라이프사이클을 통합 관리하고, 채용 담당자와 헤드헌터, 지원자 간의 연결을 지원합니다.

클라이언트 소개

베트남에 위치한 IT 기업으로, 국내외 기업을 위한 혁신적인 기술 솔루션을 전문적으로 제공합니다.

주요 기능

1. 고도화된 AI 기반 후보자 매칭

OpenAI 연동을 통해 후보자의 역량, 경력, 적합도를 분석하여 채용 공고와 자동 매칭함으로써 채용 소요 시간을 획기적으로 단축했습니다.

2. 자동화된 채용 워크플로우 관리

이력서 검토, 면접 일정 조율, 후속 연락 등 반복적인 업무를 자동화하는 시스템을 구축하여, 리크루터가 전략적인 업무에 집중할 수 있도록 지원했습니다.

3. 통합형 지원자 추적 시스템(ATS)

채용 공고 등록부터 입사 온보딩까지 전 과정을 관리할 수 있는 올인원 ATS를 개발하여, 보다 효율적이고 매끄러운 채용 프로세스를 구현했습니다.

4. 데이터 기반 채용 인사이트

AI 분석 기술을 활용해 채용 트렌드, 후보자 성과, 채용 효율성에 대한 깊이 있는 인사이트를 제공하여, 데이터에 기반한 의사결정을 가능하게 했습니다.

성과

• 고도화된 AI 기반 후보자 매칭을 통해 채용 소요 시간 60% 단축.
• 자동화된 워크플로우로 채용 담당자 생산성 80% 향상.
• 통합형 ATS 도입으로 채용 품질 50% 개선.
• AI 기반 분석을 통해 데이터 기반 의사결정 역량 70% 강화.

클라이언트 피드백

"AI 기반 올인원 ATS를 도입한 이후, 당사의 채용 프로세스는 완전히 혁신되었습니다. 고도화된 후보자 매칭 기능 덕분에 채용 소요 시간이 획기적으로 단축되었고, 자동화된 워크플로우는 팀의 생산성을 크게 향상시켰습니다.

데이터 기반 인사이트를 통해 더욱 정교한 채용 결정을 내릴 수 있게 되었으며, 전반적인 채용 품질 또한 향상되었습니다.

이 솔루션 덕분에 우리는 인재 확보 경쟁에서 한발 앞서 나갈 수 있게 되었습니다!"