윤리강령

강령을 존중하고 이를 매일 업무에 적용합니다.

SY Partners의 직원으로서 우리는 법률, 규정 및 내부 규직을 준수하겠다는 공동의 약속을 지키며 올바른 일을 하는 데 중점을 둡니다. 윤리적으로 행동하는 것은 모든 직원의 책임입니다. 직원은 업무 수행 안팎에서 업무 성과를 저해하거나 회사의 평판 또는 비즈니스 이익에 영향을 미칠 수 있는 행위에 대해 책임져야 합니다. 저희는 본 강령과 회사의 정책 및 지침을 숙지하고 준수해야 할 책임이 있습니다. 위반 시 최대 해고를 포함한 징계를 받을 수 있음을 이해합니다. 기업 윤리강령은 윤리적인 기업 행동을 위한 강력한 기반을 형성하지만, 올바른 판단을 대신할 수는 없으며 저희가 직면할 수 있는 모든 상황을 해결할 수 없습니다.

보고 권리와 책임 인식합니다.

저희는 위반 사항을 적발하거나 법률, 본 강령, 회사 정책 또는 지침을 위반했다고 판단되는 경우 이를 보고합니다. 저희는 고의로 허위, 허위 진술을 하지 않습니다. 보고를 용이하게 하기 위해 회사는 다수의 신고 창구를 운영하고 있으며 그 중 다수는 익명 보고 (법률이 허용하는 경우)를 허용합니다.

   · 슈퍼바이저 또는 지휘 체계에 있는 다른 사람

   · 인사부

   · 법무 부서

슈퍼바이저로서 저희는 회사 표준에 대한 개인적 헌신을 보여주고 직원들이 편안하게 문의하고 문제를 보고할 수 있는 환경을 조성합니다. 또한 직속 부하 직원이 강령에 따른 의무를 인지하고 있는 것을 확인합니다. 저희는 해당 부서 내 잠재적인 불법 행위에 대해 경계하고 그러한 행위가 발생하지 않도록 조처합니다.

수사에 협조하고 보복하지 않습니다.

SY Partners는 법률, 본 강령, 회사 정책 및 지침의 위반 가능성과 더불어 비윤리적이거나 회사, 직원, 당사의 재산 또는 타인에게 해를 끼칠 수 있다고 생각되는 모든 행위를 조사합니다. 저희는 회사의 조사에 전적으로 협조합니다.

SY Partners는 조언을 구하거나 문제를 제기하거나 의심되는 위반 사항을 신고하는 사람에 대한 보복을 용납하지 않습니다.

타협 없이 올바른 일을 합니다.

윤리와 성실성은 모든 SY Partners 직원의 기본입니다. 타협 없이 올바른 일을 하는 것이 저희의 책임입니다. 저희는 주주, 고객, 지역 사회, 공급업체, 공공 기관 및 동료 직원을 위해 올바른 일을 합니다. 그들은 저희가 말한 대로 행동한다는 것을 믿을 수 있습니다.

서로를 존중하며 위협, 차별, 괴롭힘을 허용하지 않습니다.

SY Partners 직원은 인종, 피부색, 종교, 종교적 신앙, 출신 국가, 혈통, 나이, 성별, 성적 향, 성별, 신체장애, 정신적 장애, 질병, 임신, 결혼 여부 또는 기타 이유로 인한 차별로부터 보호됩니다. 저는 서로를 정중하고 전문적으로 대해야 합니다. 이는 근무 시간을 넘어서까지 확장됩니다. 직원은 업무 성과를 저해하거나 회사의 명성이나 비즈니스 이익에 영향을 미칠 수 있는 업무 외의 행위에 대해 책임질 수 있습니다.

포용적이고 다양한 근무 환경을 지원합니다.

각자가 직장에 가지고 있는 다양한 관점들은 우리가 개발하는 제품과 프로세스에 대해 보다 광범위하게 생각하고 더 창의적일 수 있도록 집단으로 도전하게 합니다. 저희는 그러한 차이점들을 존중하고 수용합니다.

함께 일할 수 있는 안전한 환경을 만듭니다.

저희는 안전한 작업 환경을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 공공 안전이 문제가 되는 경우, 저희는 직원 및 고객뿐만 아니라 공공을 보호하기 위해 합리적인 예방 조치를 취합니다. 저희는 직장의 안전 및 건강과 관련된 법률, 규정 및 관행을 준수합니다. 저는 작업 환경에서 위협, 폭력 또는 기타 방해 행위를 용인하거나 허용하지 않습니다. 저희는 직원, 퇴직자 및 수혜자의 개인 정보를 엄격히 비밀로 유지합니다.

 저희에게 적용되는 규정에 따라 합법적으로 일합니다.

저희는 사업과 관련된 법률과 규정을 성실히 준수합니다. 저희에게 적용될 수 있는 규칙을 따르지 않음으로써 비즈니스를 피해에 노출하지 않습니다. 회사의 정책과 절차는 이러한 법률과 규정을 지지하고 명확하게 하며 규정 준수를 촉진합니다. 저희는 글로벌 시장과 다양한 운영의 법률과 요구 사항을 준수하기 위해 관행을 적절하게 조정합니다.

기록과 정보를 적절하게 관리합니다.

저희는 회사의 기록 및 정보 관리에 관한 정책에 따라 비즈니스 기록과 정보를 신중하게 생성, 사용, 유지 및 폐기합니다. 저희는 잠재적이거나 보류 중인 소송, 조사 또는 법원 명령에 따라 기록을 보관해야 하는 경우 재무 및 법무 부서의 지침을 따릅니다.

윤리적인 판매 관행을 준수합니다.

정직하고 전문적이고 정중한 태도로 고객을 성실하게 대함으로써 고객의 신뢰를 얻고 유지합니다. 저희는 약속한 대로 전달하며, 고객이 승인하지 않은 상품이나 서비스는 제공하지 않습니다.

글로벌 무역법 및 규정을 준수합니다.

저는 모든 해당 국제 무역법과 규정을 준수합니다. 이러한 법률과 규정은 하드웨어, 소프트웨어, 기술, 제재 대상 국가 및 제한 당사자, 국제 불매 운동과 같은 상품 및 서비스의 수출입에 적용됩니다. 저희는 이러한 법률이 적용될 수 있는 국제 거래, 선적 또는 수입을 진행하기 전에 법무 부서와 상의합니다.

고객이 당사에 위탁한 기밀 정보를 보호합니다.

SY Partners에게 위탁된 기밀 데이터는 기밀로 취급되며 제3자에게 공개되지 않도록 보호됩니다. 저희는 그러한 데이터를 처리하기 위해 법률과 규정을 준수합니다. 고객 기밀 정보를 부적절하게 사용하는 것은 고객의 신뢰를 침해할 수 있으며 법률이나 규정을 위반할 수도 있습니다. SY Partners는 자신의 지식재산권을 보호하는 동시에 다른 당사자의 지식 재산권도 존중합니다. 우리는 영업 비밀과 데이터를 기밀로 취급할 의무가 있습니다. 개인 데이터를 보호하여 고객의 신뢰를 유지하는 것이 중요합니다.

어떠한 형태의 뇌물에도 가담하지 않습니다.

저희는 공무원, 기타 회사, 개인 고객과의 거래에서 윤리적인 비즈니스 관행을 따릅니다. 저는 직간접적으로 부적절한 수단을 통해 그들에게 영향을 미치려고 하지 않습니다. 여기에는 비윤리적인 지급, 부적절한 선물, 식사, 접대, 부적절한 정치적 또는 자선 기부가 포함됩니다. 그러한 활동은 우리의 성실성을 훼손하며 대부분의 경우 법률을 위반합니다.

공정한 경쟁을 지지하고 독점금지법을 준수합니다.

SY Partners는 공격적이면서도 공정하게 경쟁하여 시장에서 성공합니다. 저희의 제품과 서비스는 그 자체로 장점을 가지고 있습니다. 저희는 당사의 제품 및 서비스의 특성을 왜곡하지 않으며, 고객을 기만하는 행위, 기타 불공정한 행위를 하지 않습니다. 저희는 경쟁업체와의 불법적인 계약을 통해 경쟁을 없애거나 축소하려고 하지 않습니다.

지역사회 활동에 지원합니다.

저희는 지역사회를 살기 좋고, 일하고, 성장할 수 있는 곳으로 만들기 위한 활동에 참여합니다. 저희는 좋은 일자리를 제공하고, 시간과 재능을 기부하고, 소외 계층을 지원하며, 경제적 기회를 창출하는 교육 프로그램을 홍보함으로써 지역 사회를 강화합니다.

환경 보호에 지원합니다.

저희는 환경 측면으로 책임감을 가지고 지속 가능한 방식으로 제품과 서비스를 운영하고 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 저희는 환경과 관련된 법률 및 규정을 준수합니다. 저희는 비즈니스와 관련되고 서비스를 제공하는 커뮤니티에 중요한 방식으로 모범 사례를 준수하고 환경에 영향을 최소화하기 위해 노력합니다.